MVCMI est le Family Office
de la famille Vaissaire

Il a une double vocation : Accompagner et Investir

En plus de 30 ans d’expérience dans le management, Michel Vaissaire a réorienté progressivement son regard de la performance pure vers le développement des individus qui contribuent à cette performance.

Il croit fermement que la transformation d’une entreprise passe par celle du dirigeant, dès lors qu’il a la volonté de progresser. Ses objectifs incluent l’identification des leviers stratégiques, le développement des compétences des équipes et la création de conditions favorables à un apprentissage continu. En se concentrant sur quelques « essentiels » clés, le dirigeant peut en effet enclencher des cercles vertueux de croissance et de développement.

Découvrez notre équipe

  • MICHEL VAISSAIRE

    FONDATEUR ET DIRIGEANT

  • CAROLINE FAGARD

    DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT

  • Roudolph Grigorian

    RESPONSABLE DE PROJET

  • Clotilde Agard

    CHARGÉE DE MISSION

Notre équipe

Le rôle de MVCMI va au-delà des activités d’accompagnement et d’investissement.

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DIRIGER PAR LES ESSENTIELS®

Diriger par les Essentiels® est le fruit de 30 années d’expérience au service de la croissance et de la transformation d’entreprises, en France comme à l’international. Il y dévoile, à travers les principales étapes de son parcours, jalonné de succès et aussi d’échecs, la richesse de ses expériences et des multiples dimensions de son management.

TÉMOIGNAGES

  • Accompagnement de la dirigeante dans son 1er rôle de CEO dans un contexte de LBO.

    — Louise, 39 ans, reprise d’entreprise dans le conseil, 40 M€ CA.

    « Michel m’a aidée a prendre mon poste dans toutes ses dimensions : détermination des axes stratégiques de développement de mon entreprise, gestion de la relation avec l’actionnaire, management des équipes, pilotage de l’activité. »

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  • Mise en place d’une nouvelle gouvernance et transmission de l’entreprise par son dirigeant.

    — Yves, 65 ans, président propriétaire dans l’industrie, 1400 salariés.

    «  Michel fait preuve de beaucoup d’écoute et d’un esprit de synthèse très efficace dans nos échanges, se concentrant peu sur la forme mais surtout sur le fond. C’est un homme d’expériences concrètes, un chef d’entreprise qui partage ses vécus à travers des exemples précis. »

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  • Accompagnement du CEO.

    — Samuel, 32 ans, créateur d’entreprise dans le secteur immobilier, 35 salariés, 6M€ CA.

    « Michel a su m’apporter une forme de sagesse et de sérénité, en partageant son expérience et en posant les bonnes questions. Jamais donneur de leçon, il a su prendre le recul nécessaire pour appréhender les problématiques de mon secteur d’activité et apporter un œil nouveau sur celles-ci. »

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  • Accompagnement du dirigeant dans la reprise d’une entreprise dans un contexte de LBO.

    — Vincent, 39 ans, reprise d’entreprise dans le secteur du luxe, 35 M€ CA, 85 salariés.

    Merci Michel pour cet accompagnement dans la durée qui m’a aidé à grandir (et qui m’aide encore) en tant qu’Homme et en tant que Dirigeant. J’ai aussi rencontré en Michel un alter ego dans ma quête de sens et de valeurs dans le travail. On peut réussir en demeurant un homme de conviction et un chercheur de sens (sens du travail individuel et collectif, sens des organisations). J’aime et attends avec intérêt nos rencontres toujours riches de sens, tuteur fécond. »

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